Public school administrators are paid according to years of experience and levels of education. There is no distinction according to performance. Do you think this is one of the root causes of school leadership "brain drain" into other fields, such as Ed Tech sales, etc.? Should public school leadership compensation be more in line with the business world? See the real-life example listed below for illustration. Both individuals are charter school administrators being paid exactly the same in this example... Gloria Niedbalski
1 1 Сподели
35 прегледа

Gloria Niedbalski

Качено Преди 1 ден

Public school administrators are paid according to years of experience and levels of education. There is no distinction according to performance. Do you think this is one of the root causes of school leadership "brain drain" into other fields, such as Ed Tech sales, etc.? Should public school leadership compensation be more in line with the business world? See the real-life example listed below for illustration. Both individuals are charter school administrators being paid exactly the same in this example...



Gloria Niedbalski

Редактирайте или променете размерите на всяко изображение, като щракнете варху визуализацията на изображението
Редактирайте всяко изображение, като докоснете визуализацията на изображението
Качване 0 снимка (0% Завършено)
Опашката се качва, ще отнеме само няколко секунди.
Качването завърши
Каченото съдържание е добавено към . Можете да създайте нов албум с току-що каченото съдържание.
Каченото съдържание е добавено към .
Можете да създайте нов албум с току-що каченото съдържание. Трябва да създайте акаунт или Вход да запазите това съдържание във вашия акаунт.
снимка не са качени
Some errors have occurred and the system couldn't process your request.
    или отмениОтменете останалите
    Забележка: Някои изображения не могат да бъдат качени. Научете повече
    Проверете доклад за грешка за повече информация.
    JPG PNG BMP GIF 20 MB
    Нулирай затвори отмени Отменете останалите